- Gestión de alta de los trabajadores: Confección contrato estándar. Comunicación alta a la Seguridad Social. Control de vencimientos de contratos temporales. - Gestión de modificación y baja de los trabajadores: Confección de prórrogas de contrato. Comunicación de la variaciones y bajas a la Seguridad Social. - Gestión de nóminas: Confección de las nóminas, Introduciendo de variables mensuales de los trabajadores. Preparación de los listados que necesite el cliente. - Gestión documental: Archivo en red de la documentación generada en la gestión laboral.