Las funciones a realizar serán las siguientes: Adaptar la información de nominas a procesar. supervisar el calculo de la nomina realizado por el proveedor. Asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones tributarias y sociales de la empresa desde el punto de vista de la nomina. Gestionar los beneficios sociales. Reportar datos salariales a otras funciones de la empresa en particular a compensación beneficios y finanzas.