Técnico de prevención de riesgos laborales (servicio de prevención propio). En dependencia de la dirección de recursos humanos, se encargará de las siguientes funciones: - Implantación y desarrollo de la política diseñada por la dirección de la compañía en materia de prevención de riesgos laborales. - Realización de las evaluaciones de riesgos laborales de los centros de trabajo correspondientes al servicio de prevención propio y coordinación de las evaluaciones del servicio de prevención ajeno. Control del cumplimiento de la planificación preventiva derivada de las evaluaciones de riesgo en los distintos centros de trabajo. - Diseño, coordinación e implantación de planes formativos e informativos del personal de los centros de trabajo, en lo relativo a prevención de riesgos laborales. - Planificación y control de todo lo relativo a la vigilancia de la salud de los trabajadores en coordinación con el servicio de prevención ajeno. - Diseño, coordinación e implantación de los procedimientos para la coordinación de actividades empresariales. - Diseño, coordinación e implementación de los planes de emergencia y primeros auxilios de los centros de trabajo. - Investigación de accidentes laborales. Relaciones con la mutua en lo relativo a los mismos. - Participación en los procesos de auditoría externa, tanto en las reglamentarias del servicio de prevención propio, como en las relativas a sistemas de gestión OHSAS18001. Realización de auditorías internas. - Relaciones con los representantes de los trabajadores en materia de seguridad y salud. - Atención a los requerimientos de la autoridad laboral, inspección de trabajo e institutos regionales de seguridad y salud.