Reportando al Responsable Administrativo de RR.HH. para España y Portugal, participa en la misión de facilitar a la compañía los recursos humanos necesarios para el desarrollo de su actividad. CARACTERÍSTICAS: Participa en la gestión administrativa y presupuestaria de procedimientos relacionados con los recursos humanos: - Gestión administrativa de Recursos Humanos (contratos de trabajo, trámites en Seguridad Social, en SEPE, etc). - Apoyo en la gestión y realización de nóminas. - Cumplimiento de las obligaciones legales en materia de tributación y cotización. - Gestión de las ventajas sociales. - Relación con las Administraciones Públicas. - Apoyo en tareas administrativas del departamento.