Empresa en plena expansión en sector de moda busca personal con experiencia para su Dpto. de RRHH. Las funciones serían: - Administración de personal y gestión de nómina: contratación, altas y bajas, gestión de incidencias, elaboración de nóminas, anticipos, aplicación de embargos, cuotas sindicales, seguros sociales. - Impuestos del área laboral: (111,190, 216, 296) - Resolución de dudas en incidencias relacionadas con el departamento. - Registro y seguimiento de incidencias de personal: absentismo por incapacidad temporal, accidentes, maternidad, excedencias, licencias. - Comunicación con organismos oficiales: Sepe, Seguridad Social. - Presentación de Impuestos (IRPF) - Selección de personal