Asesoría jurídica de empresas precisa incorporar a su departamento laboral un/a técnico/a de nóminas/asesor/a laboral para desempeñar las siguientes funciones: Contratación laboral, altas y bajas seguridad social (sistema RED), régimen empleados de hogar y RETA, elaboración nóminas, envío seguros sociales (winsuite), tramitación partes IT y AT/EP (delt@), elaboración modelos 111 y 190, prestaciones INSS (maternidad, paternidad, jubilación), aplicación tablas salariales y articulado de convenio colectivos.