Se precisa un/a Responsable de Personal y Relaciones Laborales para realizar tareas de cumplimiento de reglamento laboral, implantar y mantener normas por la legislación laboral, negociar salarios, horarios, contrataciones, atender consultas y reclamaciones, confección de nóminas y seguridad social, bajas, etc. La persona seleccionada deberá tener experiencia mínima de 3 años en puesto similar y se valorará su experiencia en el sector de las instalaciones. También deberá tener total dominio en inglés, catalán y castellano.