FUNCIONES - Desarrollar la gestión estratégica de compra las categorías que se le asignen: •Analizar de las necesidades internas – dar soporte en la definición de especificaciones. •Analizar el mercado (tendencias, proveedores…) •Desarrollar de Indicadores de Gestión •Desarrollar de Estrategia de Compra •Desarrollar de Solicitudes de Propuesta •Tabular las propuestas y desarrollar Escenarios Económicos •Preparar y liderar las Negociaciones •Desarrollar los Contratos •Coordinar la implantación de los acuerdos. •Realizar seguimiento del nivel de servicio y adherencia a los contratos por parte de los proveedores. •Medir los ahorros capturados y comparar con los negociados - Gesitión de contratos - Gestión de proveedores - Soporte en el desarrollo de la Industrialización de nuevos programas - Soporte a Comercial: Ofertas - Dominio del gasto y ahorro - Desarrollo hacia la mejora y eficiencia - Proponer mejoras/cambios hacia modelos más eficientes en su area - Soporte en la implementación de las políticas corporativas en las plantas. - Liderar los proyectos de mejora multiplanta - Hacer seguimiento del cumplimiento de los criterios marcados en los planes, proyectos o soluciones implantadas. - Anticipar imprevistos, reportar incidencias y proponer acciones contingentes en su área de responsabilidad - Gestionar las actividades de su responsabilidad, planificando y priorizando tareas e informando al responsable del área del avance de sus actividades. - Dominio, seguimiento y control del gasto en las categorías asociadas