Descripción: Diseño, seguimiento y ejecución de las acciones de orientación y acompañamiento. Planificación, gestión y realización de talleres de búsqueda de empleo y sesiones grupales. Seguimiento y ...
Requisitos: - Formación complementaria en Orientación profesional-laboral al menos de 80 horas. - Experiencia, al menos de 2 años, en orientación laboral-profesional, análisis del mercado de trabajo o formación ocupacional. - Formación en políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en perspectiva de género. (mínimo de 80h)