Descripción: -Planificación, gestión y realización de cursos de formación en competencias y capacitación profesional. -Seguimiento y acompañamiento en los itinerarios de inserción profesional ...
Requisitos: -Titulada/o superior o medio. -4 años de experiencia de trabajo en el diseño, organización, impartición y evaluación de acciones formativas. -2 años de experiencia de trabajo con jóvenes en dificultad social. -Formación complementaria en Orientación profesional-gestión de formación al menos de 80 horas. -1 año de experiencia en Prospección Empresarial, trabajo directo con empresas. - Formación en Igualdad de género mínimo de 30 horas.