Descripción: Apoyo al Director/a del Hotel. Gestión de control de plantillas. Ingresos-gastos. Calidad, RRPP, PRL, etc.
Requisitos: Licenciatura, Grado Superior en Dirección Hotelera. Diplomado/a en Turismo o similar. Experiencia mínima de 1 año. Imprescindible Inglés y Alemán. Se valorarán conocimientos en otros idiomas. Liderazgo y alta capacidad en desarrollo de equipos. Persona resolutiva frente a problemas. Habilidades comerciales, orientación al cliente. Disponibilidad geográfica.