Descripción
- Participar en la selección y formación del equipo.
- Dirigir, motivar al equipo bajo su coordinación.
- Implantar y controlar planes de acción para la consecución de objetivos.
- Planificación de los equipos de trabajo.
- Seguimiento, análisis de ratio (resultados, rotaciones, etc...)
- Elaboración de informes de seguimiento.
- Coordinación y reparto de bases de datos.
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario