Atención a los trabajadores con discapacidad y detección de necesidades. Gestión de los equipos de trabajo. Organización y soporte a las actividades terapéuticas internas y externas. Diseño y llevar a cabo campañas de captación, protocolo de acogida, integración. Introducción de datos en las bases de datos. Selección de personal. Formación de personal. Responsable de aspectos relacionados con las administraciones,subvenciones, ayudas de entidades. Redacción de proyectos y memorias.