-Detección de necesidades y definición de soluciones formativas - Búsqueda y gestión de proveedores - Planificación y envío de convocatorias formativas - Gestión documental -Interlocución con los directores de otras áreas cuando sea necesario para la gestión de la formación. - Elaboración de informes de seguimiento de la formación planificada versus ejecutada - Atención a formadores y alumnos -Gestión y seguimiento de formación a través de plataforma on-line