En dependencia de la Dirección de RRHH , será responsable de gestionar todos los Procesos de Desarrollo de Recursos Humanos. Elaborará y llevará el seguimiento del Plan anual de Formación, asi como la bonificación de la misma a traves de Fundación Estatal para la Formación en el empleo (FUNDAE). Gestionará los Programas de Evaluación del Desempeño y Polivalencia. Apoyará los proyectos de Comunicación y Reconocimiento a Empleados, asi como cualesquiera otros vinculados con la Gestión del Talento dentro de la empresa.