Descripción: Importante empresa nacional selecciona una persona para el puesto de Controller de Gestión de Personal. Entre sus funciones estará: - Coordinación, organización y supervisión del correcto proceso ...
Requisitos: Titulación Universitaria media o superior. Se valorará curso o Máster de experto en gestión de personal y/o derecho laboral. Experiencia mínima de al menos 5 años en Departamentos de Administración de personal. Experiencia en gestión de plantillas de más de 500 trabajadores. Nivel alto de ofimática. Experto en programas de gestión de nóminas.