Se precisa un técnico de Relaciones Laborales. Sus funciones serían, principalmente: ayuda con el traspaso de datos del Dpto. laboral, desde el programa Monitor Informática a la aplicación A3Nom. Además, ofrecerá apoyo en el Dpto. laboral, en la gestión y presentación de documentación con las Administraciones, así como asesoramiento laboral a empresas, junto con el titular del Dpto.