La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: - Análisis de riesgos en el departamento de cotización. - Ofrecer condiciones de cobertura óptimas o rechazo de propuestas. - Solicitud de emisiones de pólizas. - Gestión de archivo. - Atención telefónica y gestión del buzón de correo. - Envío de documentación. - Gestión de seguros sociales. - Elaboración de contratos. - Archivo físico y virtual de plataforma interna.