Por estrategia de expansión, crecimiento integral y necesidades de la producción, empresa líder en su sector necesita incorporar Responsable de Formación, quien asumirá las siguientes funciones: Gestión integral de proyectos de formación (análisis de necesidades, planteamiento proyectos, ejecución, control y entrega). Gestión de la bonificación de la formación a través de la Fundación Tripartita. Gestión plataforma de Tele formación. Liderar equipo (interno y colaboradores freelance). Coordinación con otros departamentos. Mantenimiento de cartera de proyectos clientes primer nivel (retail, alimentación, salud privada, ...).