Descripción
Responsable del performance y desempeño de los resultados de los equipos de trabajo asociados a su servicio realizando las gestiones oportunas con todas las áreas para lograr el cumplimiento de los objetivos de la empresa y conseguir la satisfacción del cliente. Para ello será el interlocutor principal con el cliente y se encargará de recibir y enviar todo lo que éste demande.
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario