Descripción: GRADUADO SOCIAL O LICENCIADO EN RRLL Y/O TÉCNICO DE NÓMINA para el Departamento JURÍDICO-LABORAL, encargándose de la gestión y asesoramiento de las empresas clientes: contratación, nóminas, ...
Requisitos: Experiencia demostrable de, al menos, 3 años en gestión laboral y asesoramiento de empresas (nóminas, contratación, Seguridad Social, etc.) y en procesal laboral. Se requiere dominio del Sistema RED, winsuite, SILTRA y contrat@, así como capacidad de empatía y trabajo en equipo.