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Requisitos: PERFIL DEL PUESTO: Requisitos imprescindibles: Titulación Superior, preferiblemente en Psicología o Sociología Experiencia en Recursos Humanos de 1-2 años, preferiblemente en selección de personal Habilidades de liderazgo Orientación al cliente Orientación a resultados Comunicación y relaciones interpersonales Office: nivel usuario Requisitos valorables: Inglés fluido Master en RRHH y gestión de equipos Experiencia en gestión de equipos