Descripción
Recepción
Empresas: Adlegis
Hotel en Tordesillas selecciona a un/a Jefe/a de recepción para desarrollar las siguientes funciones:
Las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán:
· Cubrir el turno de mañana en la recepción.
· Organizar, dirigir y controlar las actividades de naturaleza administrativa-financiera, gestión del booking y del overbooking, así como del cumplimiento de los procedimientos del departamento de Recepción del Hotel.
· Realizar los turnos semanales de su personal
· Control de facturación y gestión de créditos
· Cumplimiento y seguimiento de los procedimientos.
· Formación y desarrollo del personal a cargo.
· Seguimiento de peticiones y quejas de los huéspedes y propuesta de soluciones.
· Organizar la bienvenida de los huéspedes atendiendo a las necesidades puntuales.
· Es el máximo responsable del departamento.
· Organiza, supervisa, controla y garantiza el buen funcionamiento de las actividades del establecimiento.
· Motiva, instruye y forma a sus subordinados. Realiza evaluaciones de su plantilla. Identifican las necesidades de formación del personal a su cargo. Control y seguimiento de los estándares, tanto suyos como de su equipo.
· Planifica, coordina y distribuye el trabajo entre los departamentos de Front Desk y Housekeeping
· Controla la correcta tramitación de los procesos administrativos.
· Mantiene informada y colabora con la Dirección en la gestión del establecimiento.
· Se asegura de que se respetan las instrucciones para alcanzar los niveles de calidad.
· Atiende y soluciona quejas y sugerencias de clientes.
· Realiza las labores de atención e información al cliente en recepción.
· Realiza las labores administrativas de facturación y cobros, cajas, archivo, etc.
· Gestiona lo relacionado con la ocupación y controles del Hotel.
· Cumplir las exigencias de los procedimientos e instrucciones que les son aplicables.
· Coordinan la implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Calidad en su departamento y colaboran en la elaboración de las instrucciones técnicas relativas a su departamento.
· Cumplimentan, archivan y conservan los registros que le afecten.
· Responsable de la estrategia de ventas del hotel: Revenue Management.
· Establecimiento y ejecución de la estrategia comercial on line y off line.
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Tipo de contrato
Sin especificar
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Salario
No disponible