Como Gerente del Punto de Venta, tus funciones serán las siguientes: - Contribuir a la formulación del presupuesto del local por lo que se refiere a la potencialidad comercial y de rentabilidad conectadas a la especificidad del local mismo (territorio, tráfico, clientes, estructura, inversiones técnicas). -Proponer iniciativas para el desarrollo de la actuación del local (empuje ventas, inversiones, modificaciones, proyectos, acciones promociones publicitarias, modificaciones del lay out disposición organizativa, funciones). - Controlar constantemente, a través de los indicadores de empresa o propios , el desarrollo del local y la capacidad de respuesta a las expectativas del consumidor; definir y promover las necesarias intervenciones de re - orientación de la gestión. - Gestionar, en el marco de las políticas de empresa en gestión de recursos humanos dependientes: selección, acogida/ inserción en los contratados, formación y desarrollo, valoración, comunicación y motivación. Formar al equipo base en los conceptos, procedimientos y actuaciones del establecimiento para respetar los stándares internacionales del concepto. - Organizar el trabajo en el local: tareas, responsabilidades, turnos, plan de vacaciones, con la finalidad de optimizar los indicadores de nivel de servicio (satisfacción del cliente) y de productividad (horas trabajadas). - Asegurar los procesos administrativos según los procedimientos y modalidades establecidos. - Garantizar la calidad de los productos en venta en el local y el respeto de las normas higiénico - sanitarias vigentes. - Gestionar las relaciones con los entes territoriales externos (oficinas públicas, autoridades etc.) en el ámbito de las indicaciones de la empresa. - Seguridad de los clientes. - Custodia del patrimonio de la empresa. *Jornada de trabajo: Mayor afluencia de trabajo Sábado y Domingo.