SUS PRINCIPALES FUNCIONES SERÁN: - Gestión integral en materia prevencionista de toda la organización. - Definición y evaluación de puestos y elaboración de fichas. - Evaluación de la prevención. - Realización de auditorías internas en materia de PRL. - Promover la prevención en las empresas y participar en su planificación. - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para controlar y reducir los riesgos laborales. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar directamente que se cumpla el programa de control y reducción de riesgos laborales de la empresa.