Gestión administrativo/a del departamento, que incluiría labores como: -Control de la agenda del director/a del área (Gestión de llamadas, convocatoria de reuniones). -Atención a los requerimientos de información/solicitud de datos propios del departamento, tanto a nivel interno como externo. -Gestión de las necesidades y recursos del departamento (material, bases de datos, biblioteca). Gestión fiscal de la entidad: -Labores de búsqueda, recopilación y tratamiento de datos económicos/contables/financieros dentro de la entidad (en coordinación con Sistemas, RRHH) para la cumplimentación de los modelos de información fiscal. -Apoyo al personal del departamento en relación con cualesquiera cuestiones operativas que afectan al ámbito fiscal de modo integral. En especial, labores típicas de gestor/aía administrativo/a (cumplimentación física de modelos, visitas a oficinas de la administración tributaria, etc.). -Manejo de aplicaciones informáticas internas del Banco y entidades del Grupo, para la obtención/gestión de información, esencialmente financiera y contable. -Gestión administrativo/a (no técnica) relativa a la llevanza de recursos administrativos/as y/o judiciales, por parte del departamento.