•Evaluar la salud de los trabajadores. •Elaborar los protocolos específicos respecto a los factores de riesgo a los cuales este expuesto el trabajador en función del puesto que ocupe/empresa. •Estudiar y valorar los riesgos que puedan afectar a los trabajadores especialmente sensibles y proponer medidas preventivas adecuadas. •Analizar las posibles relaciones entre la exposición a riesgos profesionales y los resultados obtenidos y proponer medidas para mejorar las condiciones de trabajo. •Reconocimientos en unidad móvil.