Liderar, motivar, desarrollar, controlar y evaluar al personal a su cargo para conseguir un equipo de alto rendimiento y eficiencia. Asegurar la eficaz elaboración e implantación del plan estratégico regional para su zona. Análisis y mejora de todos los indicadores operativos dentro de su ámbito de responsabilidad. Seguimiento de los indicadores/KPIs y análisis de los resultados proponiendo acciones de mejora que aseguren la correcta ejecución de la actividad. Asegurar la detección de las necesidades de formación de todo el personal a su cargo. Transmitir al equipo las instrucciones estratégicas de la Dirección Regional y asegurar su correcta ejecución, con énfasis en la correcta planificación, acción y seguimiento de las acciones a llevar a cabo. Tareas de supervisión de todo el equipo operativo y técnico a su cargo. Seguimiento y apoyo del equipo a su cargo para la consecución de los objetivos operativos y técnicos (maximizar las ventas, gestión óptima del punto de venta, satisfacción del cliente).