Ejecutar y desarrollar las actividades de formación, en coordinación con el responsable del área y según la Política y Planes establecidos por la Dirección de Formación. Se encargará de Gestionar la formación para el empleo, elaboración de planes y preparación de subvenciones . Buscar los recursos( materiales, instalaciones, formadores) para la correcta impartición de las acciones formativas. Gestionar las bonificaciones de los cursos (incluir datos en la aplicación de FTFE, solicitar costes salariales, etc)