RRHH
Empresas: Finca Cortesin Hotel Golf & Spa
Realizar las tareas de administración de personal así como dar el soporte adecuado en las funciones de desarrollo, en función de las directrices establecidas por Finca Cortesin. - Coordinar y ejecutar todas las labores administrativas relacionadas con la administración del personal: Confección y firma de contratos laborales, Contrat@, Movimientos en Seguridad Social, Sistema Red, Gestión de IT y Accidentes de Trabajo Delta. Realizar avisos de finalización de periodos de prueba, contratos y gestionar la posterior prórroga, conversión o finiquito, según caso. - Gestionar la Prevención de Riesgos Laborales - Controlar la situación del personal: altas, bajas, vacaciones, enfermedad, modificaciones … y mantenimiento de la información en la base de datos - Control de turnos y asistencia al trabajo del personal - Representar al establecimiento ante organismos públicos laborales - Dar soporte y apoyo en los Procesos de Selección - Responsable de la integración y acogida del personal - Soporte a los procesos de Formación que garanticen el nivel de capacitación de todos los empleados - Gestionar y coordinar los alumnos en prácticas para los distintos departamentos. - Dar asesoramiento en materia laboral al personal