Importante empresa requiere administrativo con perfil polivalente en RRHH. Sus funciones serán: -Funciones relativas al departamento de selección de personal: entrevistas telefónicas, personales, dinámicas de grupo, elaboración de informes de selección, seguimiento de los trabajadores y control de los mismos. - Funciones relativas al departamento de administración de personal: contratación y altas y bajas de los trabajadores en la seguridad social, Inem etc. - Interlocución con el departamento de operaciones y con central. - Funciones de atención y recepción a los trabajadores, candidatos que acudan a la delegación etc. Contrato temporal. Jornada completa.