Buscamos Técnico de RRHH, para incorporación a nuestra sede de Burgos. La persona seleccionada , desempeñará bajo la supervisión de la coordinadora del programa de empleo de la Asociación funciones de prospección, selección, intermediación,
Descripción: En IMAN creemos y apostamos por las personas que conforman nuestra compañía. Por este motivo nuestro principal reto se encuentra en impulsar el desarrollo y crecimiento de tu carrera profesional, ... Requi
Descripción: Desde Adecco Burgos seleccionamos un/a técnico/a de Administración de RRHH para una importante empresa situada en la provincia de Burgos. Las funciones a desempeñar son: - administración de ... Requisitos
Desarrollar, mejorar la documentación del Sistema de Gestión OHSAS (investigación de incidentes, modificar plan de autoprotección, realizar fichas de seguridad, acompañar al técnico del SPA en las visitas…)
Empresa: Empresa del sector de la enseñanza y formación. País: España. Provincia: Burgos. Localidad: Burgos. Sector: Educación, formación. Fecha: 06 de julio Requisitos: Titulación Académica
En este puesto de trabajo vas a estar en continua interacción con trabajadores y búsqueda de soluciones en materia de prevención, algunas de tus funciones principales serán las siguientes: - Dialogar con el personal: Visitas a taller y fábrica a
Empresa: ACADEMIA TECNICA UNIVERSITARIA S.L.. País: España. Provincia: Burgos. Localidad: Burgos. Sector: Educación, formación. Fecha: 07 de junio Requisitos: Titulación Académica: Titulación
En este puesto de trabajo vas a estar en continua interacción con trabajadores y búsqueda de soluciones en materia de prevención, algunas de tus funciones principales serán las siguientes: - Dialogar con el personal: Visitas a taller y fábrica a
Empresa: ADECCO. País: España. Provincia: Burgos. Sector: Recursos humanos. Fecha: 16 de enero Requisitos: Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. -Titulación : Grado superior en Admin
·Inspecciones de Seguridad. ·Revisión de evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y su seguimiento. ·Promover la prevención en la empresa y participar en su planificación. ·Realizar actividades de información y formación en materia
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