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Requisitos: Experiencia mínima de dos años en gestión de equipos comerciales a puerta fría. Formación Académica requerida: BUP, FP II o formación académica de nivel superior. Manejo de CRM; Ofimática nivel usuario. Carnet de Conducir en vigor Persona proactiva, con iniciativa y dinámica. Orientación a resultados. Orientación al equipo. Capacidad de Liderazgo. Persona asertiva y con alto nivel de planificación. Imagen pública adecuada Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo Facilidad de comunicación interpersonal. Visión comercial. Capacidad de gestión y coordinación de equipos de vendedores a puerta fría. Madurez, responsabilidad, honestidad. Capacidad de análisis. Capacidad de organización, planificación y autodisciplina. Capacidad de decisión, resolutivo y orientado a resultados Capacidad de negociación. Habilidades de venta directa y cierre rápido