Clínica oftalmológica, precisa incorporar para su centro en Granada, Gerente. Será responsable de: • la dirección de la clínica y representante legal, judicial y extrajudicial de la misma, cuando sea necesario. • establecer las políticas generales, desarrollando y definiendo los objetivos organizacionales. • planificar el crecimiento económico a corto y a largo plazo de la clínica. Deberá administrar los recursos humanos, materiales y financieros relacionados con el proceso de la atención médica oftalmológica, diseñando las políticas y procedimientos a seguir en materia presupuestal, flujos de efectivo, análisis financiero, movilidad del personal y control del gasto administrativo. Funciones específicas: Administración General ? Realizar la administración global de las actividades de la clínica buscando su mejoramiento organizacional, técnico y financiero. ? Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos, políticas e instrucciones internas de la clínica , especialmente las asociadas a la mejora de los procesos en las clínicas. ? Participar en reuniones con la Dirección Médica, para analizar y coordinar las actividades de la clínica en general. ? Coordinar y controlar la ejecución y seguimiento del Plan Estratégico. ? Gestión comercial con clientes, mutua y compañías de aseguramiento de salud. Finanzas y Administración ? Controlar y supervisar los reportes financieros, comparando resultados reales con los presupuestados, así como del departamento de contabilidad/facturación ? Controlar la administración de los recursos económicos y el cumplimiento de regulaciones en materia tributaria, arancelaria y demás obligaciones legales. ? Controlar los costos y rentabilidad de la empresa. ? Gestión Presupuestaria (seguimiento y análisis de desviaciones) y de las inversiones de la clínica. ? Control y supervisión del departamento de contabilidad/facturación. ? Análisis Económico Financiero. Recursos Humanos ? Identificar necesidades de personal para la clínica, seleccionar, contratar y dotar de los recursos necesarios para garantizar la competencia profesional. ? Administrar el personal existente. Dar soluciones a los problemas que se presenten entre el personal y la clínica o entre el personal.
Formación Complementaria: Se valorará; ? Conocimientos en dirección y administrador de empresas. ? Conocimiento en contabilidad y finanzas. ? Conocimientos en comercialización y ventas. ? Conocimientos y experiencia en sector sanitario de clínicas u hospitales privados ? Conocimientos en: Puestos de Controller, en implantación en sistemas de calidad, Auditoria y/o Análisis financiero y / o Master postgrado en dirección sanitaria o marketing. Experiencia Demostrable: Mínimo de 3 a 5 años ejerciendo funciones de gerencia; administrativa, financiera y/o comercial, en empresas de sector sanitario, preferentemente clínica ambulatoria o similar y/o empresas de servicios. Idiomas: Inglés Nivel B1 – B2. Informática: Nivel Avanzado en Ofimática y Windows. Competencias: ? Capacidad de Liderazgo. ? Capacidad de Negociación y relaciones públicas. ? Capacidad de Comunicación. ? Capacidad de Planificar y Organizar. ? Capacidad de Trabajo en equipo. ? Persona proactiva y con iniciativa. Otros Requisitos: ? Carnet de conducir B1. ? Disponibilidad para viajar. ? Lugar de Residencia; Valencia.