La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: - Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento. - Interlocución con las principales f
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Apoyo a la Gestión Administrativa y del Personal. Verificación de datos del Personal
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Apertura de incidencias y solicitudes a los soportes técnicos de cliente. Asignación
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Cumplimentación de informes tanto de WFM como de campaña (Operaciones y cliente). Pr
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones para los proyectos de Operaciones y/o apoyo
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Monitorización: Monitorizar y evaluar las conversaciones de los agentes de acuerdo co
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Registro y comunicación de incidencias Gestión de contratos (GESCONTRATA) Movimient
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: - Funciones propias del departamento de Selección: Reclutamiento y selección de per
- Elaboración de planes de seguridad alimentaria APPCC (Planes autocontrol/Puntos críticos) exigidos según la normativa vigente a todos los establecimientos de alimentación y bebidas. - Toma de datos - Elaboración de planes - Implantación del m
Se precisa incorporar a una persona en prácticas para realizar las siguientes tareas en el departamento de RRHH: - Tareas administrativas propias del Dpto. Rrhh. - Actualización base datos personal. - Apoyo al Dpto administración.
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