Descripción: Las principales responsabilidades del puesto de trabajo serán las siguientes:
· Desarrollar las tareas burocráticas generales de la gestión laboral: tramitación de seguros sociales, salarios, ... Requisitos: Experiencia mínima: 2 años demostrables en asesoría laboral.
Altos conocimientos de la normativa laboral vigente.
Nivel experto en software de gestión de nóminas, preferentemente NominaSOL.
Nivel experto de los sistemas RED y SILTRA.
Nivel experto de MS Office:Excel, Word...
Se valorará positivamente la realización de cursos y másteres relacionados con la materia.