Empresa de gran importancia del sector de la hostelería urge incorporar coach/formador. Características: a. Especialista en hostelería b. Tiene que haber ejercido pero si no ha ejercido tener buenas maneras y buen gusto. c. Su primera función seria el redactar un manual de estilo para empleados y un manual de estilo para maîtres, así como manuales de adaptación o centro. d. Formar en sistema informático de software propio para TPVS, a él/ella le enseñaría el departamento de informática. e. Formar en estilo f. Formador en platos de carta g. Formador en venta de vinos h. Formador y coacher de ventas i. Formador de presencia y interactuación con el cliente. j. Formador en inglés para hostelería. k. MOTIVADOR y dar charlas motivadoras l. Realizar exámenes m. Realizar aulas y formaciones semanales de todo tipo n. Horario probable: Es posible que entrase a trabajar en torno a las 11 para que los empleados estén en el centro a formar o dar algún curso, luego se quede al servicio para corregir fallos y ver cómo trabajan y después en la oficina dando algún curso. Iría variando. o. Carnet de conducir necesario