Descripción: La persona se encargará de: - Análisis del mercado de trabajo local y provincial en la Región de Murcia. - Captación de Ofertas de empleo. - Coordinación y relaciones con el tejido empresarial. - ...
Requisitos: -Experiencia al menos de 4 años, en Intermediación laboral, análisis del mercado de trabajo y organización, gestión de proyectos de sensibilización, investigación y formación para el trabajo con el entorno. -Formación complementaria en Intermediación laboral, mercado de trabajo, mínimo de 80 horas acreditadas. -Formación en políticas de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y en perspectiva de género. (mínimo de 65h) -Carne de conducir (B) y coche propio. -Competencias Básicas: Comunicación, Planificación y organización, Orientación al Logro, colaboración y Compromiso con la Entidad. -Competencias Transversales: Vulnerabilidad-Empatía, Adaptación al cambio, Gestión del conocimiento, Iniciativa, Flexibilidad, resolución de conflictos, trabajo en equipo, gestión de personas, tolerancia a la frustración, negociación y orientación a la tecnología.