RRHH
Empresas: Grupo Piñero
Grupo Piñero precisa incorporar, para sus oficinas centrales, un/a Responsable de Desarrollo de RRHH, con base en Palma de Mallorca.  Su principal objetivo será la gestión del área de Desarrollo de RRHH de la Compañía de forma que asegure el crecimiento profesional de los empleados así como su satisfacción y compromiso. En dependencia de la Dirección Corporativa de RRHH y RSC, sus principales funciones serán las siguientes: -Creación e implementación de todo tipo de políticas y procedimientos.  -Desarrollo de un sistema de competencias. -Estudio, descripción y valoración de los puestos de trabajo. Elaboración de un mapa de roles y competencias. -Gestionar los planes de desarrollo. -Actualizar y mantener el plan de acogida de la empresa. -Diseñar y gestionar un sistema de evaluación del desempeño. -Elaborar planes de carrera para los empleados, así como un plan de sucesiones y desarrollo de talento. -Diseño y realización de encuestas de clima laboral. Análisis y plan de mejoras. Se valorarán conocimientos en políticas retributivas, reclutamiento y selección, formación. Colaboración estrecha con los departamentos relacionados.