Cumplir con las expectativas teóricas y prácticas del programa de formación de gerentes en el que se le integra. El objetivo último es la incorporación a puestos de responsabilidad de la empresa, en las diferentes delegaciones de la misma o en futuros centros de trabajo de nueva apertura. Definición de tareas -Periodo teórico formativo: Colaborar en la gestión en las diferentes áreas de la central, bajo la dependencia directa del responsable del área, con el objeto de adquirir el conocimiento más amplio posible de los aspectos financieros, de RRHH, de producción, etc, de una planta de lavandería industrial. Realización de turnos y planificación de horarios. Transporte de tareas por puesto y persona según producción diaria. Informes de absentismo. Control de IT. Informe de accidentes laborales y contacto inicial con la mutua. Elaboración cuadrante de vacaciones. Coordinación con administracion para la correcta cumplimentación de los registros de prevención de riesgos laborales. Entrega y control de la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual. Asignación de personal a puestos. Control y supervisión del proceso de producción. Supervisión de la calidad de acabado del producto. Introducción de datos en CPR y análisis de los mismos. Análisis y propuestas de mejoras en procesos, maquinaría, personal...etc. Coordinación con mantenimiento en posibles paradas preventivas y cualquier parada técnica que afecte a producción. Control de la realización, envío y devolución firmados de los albaranes diario. Supervisión de rechazos. Control de lavados especiales y desapresto. Control de mermas Realización de partes de incidencias y de producción Control de existencias. Preparación de pedidos a clientes. Supervisión personal almacén. Dimensionamiento de dotaciones. Previsión de pedidos de ropa. Supervisión de pedidos y de almacén otras tareas.