Empresa constructora y con un fuerte crecimiento a nivel nacional busca un profesional con experiencia en el sector de recursos humanos para que dirija y coordine su departamento de RRHH en nuestras oficinas en Santander Realización de diversos procesos de selección, seguimiento e impulso de las nuevas incorporaciones en la empresa. Unificación de los distintos departamentos en la empresa, así como la motivación de todo el personal que forma la empresa Actividades de motivación y coaching. - Anticipar de forma pro activa las necesidades de la organización para disponer de las personas adecuadas en tiempo y plazo (Gestión de Plantillas). - Gestionar los procesos relacionados con la incorporación, mantenimiento y desvinculación de las personas de la organización (Administración de Personal) - Identificar los perfiles (conocimientos, habilidades, rasgos de personalidad, actitudes y valores) que deberán tener estas personas así como determinar cuales deben ser los sistemas de retribución más competitivos (Descripción de Puestos de Trabajo y Políticas Retributivas). - Capacidad de retener, motivar y optimizar el personal de la organización - Encargado de la formación del personal -Apasionados de recursos humanos, creativos y comprometido con su trabajo - Capacidad de gestión con de aplicaciones informáticas. - Entorno profesional joven y dinámico que favorece el crecimiento personal y profesional - Control semanal del personal - Definirá la estrategia en selección y captación de profesionales y mandos