Funciones: Reclutamiento, formación, motivación ,supervisión y gestión de un equipo comercial de unas 20 personas aproximadamente. Atención personal al cliente en la venta directa de nuestros servicios. Reporte de la evolución y valoración de los equipos de trabajo, de las acciones comerciales, de los requerimientos por parte de nuestros clientes, de los flujos de venta.. Todo ello enmarcado en una filosofía de trabajo con clara orientación al cliente, donde se requiere gran capacidad de respuesta, iniciativa y don de gentes. Requisitos Experiencia mínima de dos años en atención al cliente. Experiencia mínima de dos años en coordinación de equipo comerciales. Disponibilidad horaria completa.