• Coordinar las Relaciones Laborales del departamento de RRH • Verificar y comprobar la gestión de nóminas con la empresa externa que las realiza • Llevar la Prevención de Riesgos laborales de la compañía (unos 200 empleados)
Dependiendo del Director General se responsabilizará de las siguientes funciones: - Trabajar junto con la Dirección en el dimensionamiento de plantilla y la optimización de recursos. - Diseñar e implantar los procedimientos que hagan falta en cu
Importante empresa multinacional del sector de RRHH necesita incorporar un relaciones laborales para desempeñar las siguientes funciones: *Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo,
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Estamos buscando para importante grupo de automoción dedicado a la venta de vehículos nuevos y semi-nuevos un TÉCNICO DE NÓMINAS. Sus funciones principales serán: PARTE LABORAL: - Cálculo de nómina mensual, tramitación y gestiones con la
Las principales funciones consistirán en: -Realizar la contratación, asegurarse de la correcta afiliación a la Seguridad Social y cotizaciones. -Implementación del servicio de Prevención de Riesgos Laborales -Gestión administrativa relacionad
Técnico de prevención de riesgos laborales (servicio de prevención propio). En dependencia de la dirección de recursos humanos, se encargará de las siguientes funciones: - Implantación y desarrollo de la política diseñada por la dirección de
Empresa: ADECCO. País: España. Provincia: Madrid. Sector: Administrativos y secretariado. Fecha: 27 de abril Requisitos: Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y De 3 a 5 años de experiencia -D
Importante empresa multinacional del sector de RRHH necesita incorporar un relaciones laborales para desempeñar las siguientes funciones: *Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo,
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