El cargo depende jerárquicamente del Responsable de Operaciones País y transversalmente del/la responsable de RR. HH. con base en Francia. Estará capacitado/a para intervenir independientemente sobre la gestión de la contratación, el soporte y la asesoría a los empleados, para desarrollar proyectos de RR. HH. y para dar apoyo a los empleados a la hora de gestionar su carrera en Timab Ibérica. Estará a cargo de la contratación de los perfiles ejecutivos y no ejecutivos en el entorno nacional (España): será responsable de definir de forma precisa las necesidades junto con los directores, de garantizar la eficacia del sourcing desarrollado y de efectuar la contratación final. Garantizará la formalización de los contratos laborales y gestionará la acogida y la integración de los nuevos empleados. Ejercerá de interlocutor/a destacado/a con los directores y asesorará a los operativos respecto a las cuestiones relacionadas con los RR. HH., principalmente las relativas al desarrollo laboral, a las relaciones sociales, a las cuestiones jurídicas, a los procesos de formación, etc.