Control y supervisión de las necesidades del Centro, así como la coordinación de todo el personal asistencial, según las normas y política de la Dirección, con la finalidad de prestar una asistencia sanitaria de calidad a nuestros clientes. Funciones del puesto: - Dirigir, coordinar y motivar al personal del Centro. - Organizar y coordinar las funciones de Recursos Humanos, Contabilidad, Atención al Cliente, Facturación, Liquidación de Honorarios Médicos, Compras, Sistemas, Limpieza, Mantenimiento y otros servicios generales dentro del Centro. - Garantizar la eficiencia del Centro y la optimización de los recursos asignados (físicos, económicos y humanos). - Elaboración -distribución de protocolos normas y procedimientos internos para optimizar procesos. - Comunicación al personal de los objetivos de la empresa. - Colaboración en elaboración y apoyo en la implantación de nuevos procedimientos y aplicaciones. - Elaborar los presupuestos de los Centros y analizar la evolución de la actividad (ingresos y gastos), para implantar medidas de mejora.
- Formación específica en temas de gestión, análisis de datos e información sanitaria. - Habilidades comerciales. - Ofimática nivel avanzado. - Persona con habilidad de negociación, organizada en procedimientos y gestión de la documentación. Acostumbrada a dirigir equipos de personas y trabajar por objetivos.