- Clasificado de ropa. - Conteo de carros y ropa. - Distribución de ropa por diferentes áreas del hospital. - Recogida de sacas de ropa sucia. - Control de reposición de ropa.
- Clasificado de ropa. - Conteo de carros y ropa. - Distribución de ropa por diferentes áreas del hospital. - Recogida de sacas de ropa sucia. - Control de reposición de ropa.
La persona que se incorpore en prácticas lo hará a través de una formación continua que le facilitará el aprendizaje y desarrollo de las siguientes funciones: Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento. Interlocución con las principales fuent
1. Recepción: recepción y registro de entrada del personal externo, control de entrada y salida de vehículos no autorizados, recepción de mercancías y suministros, recepción de llamadas telefónicas entrantes internas y externas y control de ll
Realizar la planificación y distribución del trabajo de los hoteles, turnos y cuadrantes de horarios, teniendo en cuenta los niveles de ocupación a nivel general y los recursos humanos disponibles . Dirigir y coordinar al personal de los hotele
Realización de los trabajos administrativos propios del Departamento de Recursos Humanos. - Altas y bajas Seguridad social - Altas y bajas contrata. - Partes de baja por enfermedad común - Partes de baja por accidentes de trabajo - Incidencias del
Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de tra
SeproAsistencia selecciona un/a trabajador/a social para apoyar al centro especial de empleo y al departamento de Selección en los diferentes procesos de selección de personal con y sin discapacidad. Redacción de informes y participación en serv
Buscamos un administrativo de obra para el Departamento de Construcción, con discapacidad reconocida mayor del 33% (requisito indispensable) Sus principales funciones serán: - Control de facturas y pagos a proveedores. - Gestión de documentación
Responsabilidades: Realización de las tareas administrativas del departamento de administración de personal de RHH. Actividades a desempeñar: Gestión administración de personal: gestión administrativa de contratos, altas y expedientes de tra
Cerca de tu lugar de residencia
Te facilitamos el medio de contacto más directo disponible con el empleador
Recibe alertas diarias de empleo en tu zona desde tu perfil de facebook