Seleccionamosun/a Técnico/a Laboral para su Sede Central en Madrid, con la finalidad de asegurar la correcta gestión laboral de la Compañía conforme a los procedimientos establecidos, la legislación vigente y las instrucciones del responsable directo. Te incorporarás a una compañía en continuo crecimiento, que trabaja con clientes nacionales e internacionales líderes en su sector. Trabajarás con un equipo de 7 personas, dando cobertura a nivel nacional. Buscamos una persona con capacidad de comunicación, planificación y organización. Orientada al cliente, a los resultados y a la calidad. Con una gran capacidad de trabajo en equipo, que contribuya a mantener el buen clima laboral en el departamento y la compañía. Las principales funciones y responsabilidades del puesto son las siguientes: - Comunicación con las diferentes Administraciones Públicas, Sistema Red, Siltr@, SEPE, y todo lo relacionado con las incidencias que puedan surgir en los movimientos laborales de una empresa que gestiona un número muy alto de personal. - Confección y presentación mensual de todo lo relacionado con el abono de los Seguros Sociales de la plantilla. - Comunicaciones relacionadas con IT, accidente laboral, bajas maternales..., y su comunicación con la Mutua correspondiente. - Cálculo de nóminas complejas, con retribución en especie, retribución flexible, beneficios sociales, gastos, comisiones... - Cálculo de finiquitos con o sin indemnizaciones. - Contratación general, con conocimiento de la legislación vigente y sus bonificaciones. - Cálculos de IRPF y confección y presentación de los modelos 111, 190.