Importante empresa multinacional del sector de RRHH necesita incorporar un relaciones laborales para desempeñar las siguientes funciones: *Introducción de los datos necesarios para la confección del contrato laboral (NAF, C/C, permiso de trabajo,
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Descripción: Bajo la dirección de Recursos Humanos se responsabilizará de la administración de personal: convenios, contratos, altas, bajas, nómina y seguros sociales, control presencia, planificación y ... Requisito
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