Mantenimiento
Empresas: Hilton Garden Inn Sevilla
• Implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo. • Comunicarse con los departamentos de Housekeeping y recepción para coordinar y priorizar las actividades de mantenimiento de las habitaciones y áreas públicas • Desarrollar sistemas y procedimientos para asegurar la salud y seguridad de los clientes y trabajadores, así como las condiciones apropiadas para los sistemas del edificio, la maquinaria y la propiedad. • Gestión de Riesgos: Seguridad contra Incendios, PRL, Seguridad, APPCC, Control de Acceso. • Comunicarse con las agencias gubernamentales para asegurar el pleno cumplimiento de la legislación vigente • Preparar presupuestos de reparaciones para el mantenimiento del hotel. • Realizar controles diarios alrededor del hotel. • Diagnosticar, mantener y reparar equipos mecánicos dentro del hotel. • Mantenimiento de todas las instalaciones y accesorios del hotel para asegurarse de que están en condiciones seguras y tomar medidas cuando surgen situaciones inseguras. • Desarrollar, implementar y dirigir todos los programas de emergencia. • Desarrollar, implementar y administrar programas de conservación de energía para mejorar la sostenibilidad del edificio y minimizar los gastos en la propiedad • Coordinar las ofertas de renovación, definir el costo y el alcance del proyecto y supervisar al contratista general y los subcontratistas para asegurar que el trabajo sea de calidad y se realice de manera rentable. • Realizar proyectos especiales y otras responsabilidades asignadas. • Identificar e introducir sistemas y equipos respetuosos con el medio ambiente. • Monitorización de sistemas y equipos claves en el Departamento de Mantenimiento y toma de medidas correctivas, si fuera necesario, para mejorar el inventario de equipos, la auditoría de calidad, la productividad y otros objetivos. • Selección, contratación, coordinación y seguimiento de proveedores de Mantenimiento e Ingeniería. • Remodelación y renovación de áreas del edificio para adaptarlas a los nuevos requerimientos. • Formar a los jefes de departamento y miembros del equipo en Seguridad contra Incendios, PRL y Discapacidad