RRHH
Empresas: Grupo Piñero
En Grupo Piñero precisamos incorporar para las oficinas corporativas en Palma de Mallorca, un/a Técnico/a de Reclutamiento y Selección 2.0 para todo el Grupo. Su objetivo será la colaboración en los procesos de reclutamiento, selección e incorporación, ligados a la Compañía. Las principales funciones, entre otras, serán: - Recogida y descripción de las vacantes a cubrir junto con los directores de área. - Publicación de las vacantes en diferentes canales según el puesto y la empresa del Grupo que contrata. - Criba curricular y presentación de candidatos a la Dirección de área. - Entrevistas individuales y/o colaborativas, presenciales, telefónicas y/o por Skype. - Registro, mantenimiento y seguimiento de candidatos en las diferentes bbdd de candidatos. - Comunicación constante y fluida con los participantes en los procesos de selección. - Gestión documental para la incorporación de nuevos talentos en la Organización. - Presentación de la empresa a las nuevas incorporaciones en las oficinas centrales. - Colaborar en las estrategias y planes de mejora del área de reclutamiento y selección corporativo. - Otras tareas derivadas de la evolución y desarrollo del puesto de trabajo.